时间: 2024-01-15 05:16:50 | 作者: 半岛全站
——记河钢集团2021年度十佳党支部书记、河钢宣钢设备能源部供电作业区党支部书记、副作业长吴春锐
他曾是作业区最年轻的技术员，先后从事电力系统操作、维修、试验等工作，扎根能源保供前沿15年，以踏石留印的工作作风从一名普通电气维修工成长为党支部书记。他就是河钢宣钢设备能源部供电作业区党支部书记、副作业长吴春锐。
作为一名党支部书记，吴春锐从始至终坚持党建引领，将党建工作与中心工作相融合，充分的发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，攻坚克难。多年来，先后组织完成《东3#110Kv站干熄焦发电机并网改造》、《西区35kV变电站退出两台主变降低电网自耗》、《自主设计直流监测告警装置，提高直流系统运行可靠性》等十余项创新创效项目，累计创效金额400余万元。
“储能回路正常！”“控制电源正常！”“表计指示正常！”6月28日，吴春锐带领技术人员跟踪检验河钢宣钢5号变电站开关设备电磁锁故障排除两个月以来的运行效果，随着一项项设备仪器仪表检查“正常”的回令，他才如释重负。
河钢宣钢设备能源部供电作业区担负着全公司的电力供应及系统运行维护任务，被称为河钢宣钢的“心脏”和“命脉”。在今年4月份的一次开关设备电磁锁故障处理作业时，吴春锐发现同一时期同类型故障频繁发生，这一共性问题引起了他的格外的重视。开关设备电磁锁是电力系统在发电、输电、配电及电能转换过程中保护用电设备的重要设施，如果出现故障会严重危及安全供电。为此，他迅速组织党员技术骨干分析、查找“病因”——作业区系统内70%的高压开关为“可抽出式真空断路器”，其中较早投运的设备相继进入故障频发期。面对难题，吴春锐组织党员技术骨干成立攻关小组，以“延长可抽出式真空断路器的常规使用的寿命”为课题进行探讨调研，绘电路图，制电路板，寻元器件，经过连续多日地不懈努力，终于找到了机械、电气两方面十余项故障因素，并逐项加以攻关，有效解决了设备闭锁电磁锁故障。
今年以来，吴春锐立足生产实际，瞄准制约生产的关键性技术问题，带领党员骨干勠力攻坚，切实为公司实现稳定的电力供应及系统维护夯实技术堡垒。在他的组织和带领下，先后破解 “变电站扩容改造闭锁电磁铁故障”、“可抽出式真空断路器故障”等实际问题，节约设备费用20余万元。
“电力保供不是靠某个人，只有大家的业务能力都提升了，咱们才能在关键时刻顶得上，打得赢！”对于团队的力量，吴春锐有着充分的认识。
作为一名党支部书记，吴春锐紧紧围绕生产经营开展党建工作，以提升党员、职工队伍的凝聚力为重心，着力提高每位职工的业务能力，让其发挥出最大潜力，让职工队伍从“个人强”变成“人人强”。
供电作业区现有职工114人，党员33名，占职工总数的31%。“只要用心挖掘，每名党员身上都有用之不竭的‘宝藏’！”在支部建设中，吴春锐始终狠抓党员能力提升，定时进行技术交流和培训，将党员技术提升作为支部建设的重要工作，最终实现党员带头，影响带动身边职工共同提高技术实力的良好局面。随着转型升级步伐加快，为优化资源配置和提升供电效能，作业区内变电站向集控站合并整改，期间，部分闲置备用设备和无人值守站拆除设备一时间移交到作业区，使得设备类型无比繁杂。“这么好的资源，不用就是浪费！” 吴春锐利用现有设备，以区域内“创新工作室”为平台，还原现场环境，分批次组织党员开展轮训，手把手传授日常维护、测试、故障判断处置知识，还将自己多年积累的经验写成笔记“倾囊相授”，不仅有效提升了党员的技术水平，还在党员的带动下实现整体技术能力的提升。
今年初，吴春锐带领支部党员参与到公司转型升级项目配套公辅系统改造施工中，经过五个月的攻坚，第九变电站扩容升级改造完成，满足了“高端装备核心零部件制造”项目电力负荷发展新需要，也为公司高水平质量的发展提供了充足持久的电力保障。通过深度参与大型改扩建项目的实战练兵，逐渐增强了职工队伍的凝聚力，提升了职工的技术能力，为接下来陆续进行转型升级项目的安全供电夯实技术根基。
作为基层党务干部，吴春锐紧扣“保安全供电，做钢铁先锋”理念，深入开展“电亮初心，红色引擎”党建品牌创建活动，逐渐形成以党建为引领，促进作业区整体能力提升的格局。今年以来，该作业区职工白海星牵头的创新成果《自动化技术应用助推电力系统稳定运行》获河钢宣钢企业管理现代化成果三等奖 ；“电动机继电保护逻辑完善提高电动机运行可靠性”“精准选线技术推广与应用”等职工自主创新技术成果分获不同奖项，并成功应用于生产实践。（高丽）返回搜狐，查看更加多